কেন আমি ছুটি উদযাপন করতে পছন্দ করি না। আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না

সব মানুষ ছুটি পছন্দ করে না। কিছু লোক তাদের জন্মদিনের আগে উত্তেজিত হয়, আবার কেউ কেউ ফোন বন্ধ করে শহর ছেড়ে যাওয়ার চেষ্টা করে। আশ্চর্যজনকভাবে, একজন ব্যক্তির জন্মদিনটি বছরের প্রধান ছুটির একটি হওয়া সত্ত্বেও, গৌরবময় তারিখের প্রাক্কালে অনেক লোক বলে: "আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না।" এটা কি খারাপ? আসুন এটা বের করা যাক।

কারণসমূহ

জীবনে কোন কিছুই আকস্মিকভাবে ঘটে না। যদি কিছু লোক জন্মদিন পছন্দ করে এবং অন্যরা না করে তবে এর অর্থ হল যে লোকেরা ছুটির দিনটি পুরোপুরি উপভোগ করতে পারে না তাদের এক ধরণের মানসিক সমস্যা রয়েছে। "আমি আমার জন্মদিন উদযাপন করতে পছন্দ করি না" - আপনি যদি আপনার জীবনে কখনও এই বাক্যাংশটি উচ্চারণ করেন তবে আপনাকে বুঝতে হবে কেন আপনি এটি করতে পছন্দ করেন না।

• বয়স সচেতনতা। তার জন্মদিনে, একজন ব্যক্তি বুঝতে পারে যে সে মৃত্যুর কাছাকাছি হয়ে গেছে। দুর্ভাগ্যবশত, সময় থামানো বা ফিরিয়ে আনা যাবে না। অতএব, আমাদের প্রত্যেককে এই সত্যটি সহ্য করতে হবে যে সময় ক্ষণস্থায়ী, এবং আজ আমাদের বয়স আবার পরিবর্তন হবে।
• উপলব্ধি যে সেরা ইতিমধ্যে আমাদের পিছনে আছে. এই মতামতটি হতাশাবাদীদের সাধারণ, তবে এমনকি আশাবাদীরাও তাদের আনন্দময় দিনে হতাশাগ্রস্ত হয়ে উঠতে পারে। যারা জীবনে তাদের স্থান খুঁজে পায়নি বা তাদের অস্তিত্ব উপভোগ করতে শেখেনি তারা প্রায়শই অতীতের সেরা বছরগুলিতে বিষণ্নতায় ভোগে।
• লক্ষ্য অর্জিত হয় না. প্রতিটি ব্যক্তির মাথায় তাদের জীবনের জন্য কিছু ধরণের দৃশ্য থাকে। এবং যদি বছরের পর বছর একজন ব্যক্তি তার স্বপ্নের কাছাকাছি না যায়, তবে সে বিষণ্নতায় কাবু হয়। তিনি বুঝতে পারেন যে তার ইচ্ছাগুলি উপলব্ধি করার জন্য কম এবং কম সময় বাকি রয়েছে।
• জীবন আপনি যা হতে চান তা নয়। অলস লোকেরা যারা আরাম পছন্দ করে তারা প্রতি বছর বুঝতে পারে যে তারা ভুল জায়গায় আছে এবং সাধারণভাবে, তারা যা করে তা সত্যিই পছন্দ করে না। তবে, তারা তাদের আচরণ পরিবর্তন করে না। তাদের এমন অস্তিত্ব সহ্য করতে হবে এবং তাই জীবন তাদের পাশ কাটিয়ে যায়।

চিহ্ন

কীভাবে বুঝবেন যে একজন ব্যক্তি তার ছুটি পছন্দ করেন না? কিছু লোক এটি সম্পর্কে কথা বলতে লজ্জা পায় না, তবে বেশিরভাগ লোক এই ধরনের তথ্যের বিজ্ঞাপন না দিতে পছন্দ করে। এই সত্যটি বোঝার জন্য, আমাদের অবশ্যই মানব মনোবিজ্ঞানের আরও গভীরে প্রবেশ করতে হবে। "আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না," একজন ব্যক্তি আপনাকে এমন একটি বাক্যাংশও বলতে পারে না; তার আচরণের দিকে মনোযোগ দিন এবং সবকিছু আপনার কাছে পরিষ্কার হয়ে যাবে।

• কাউকে দেখার ইচ্ছে নেই আমার। একজন ব্যক্তি বাড়িতে অতিথিদের গ্রহণ না করার এবং বন্ধুবান্ধব এবং আত্মীয়দের একটি রেস্টুরেন্টে না নিয়ে যাওয়ার অনেক কারণ খুঁজে পান। জন্মদিনের ছেলেটি তার দিনটি বাড়িতে কাটাতে, বিছানায় শুয়ে বা তার প্রিয় টিভি সিরিজ দেখতে পছন্দ করে।
• স্বাস্থ্য সমস্যা. একটি সম্পূর্ণ নির্ভরযোগ্য তত্ত্ব আছে যে সমস্ত মানুষের অসুস্থতা মাথা থেকে আসে। একজন ব্যক্তির যত বেশি সমস্যা হবে, মাথাব্যথা তত শক্তিশালী হবে। এবং যদি একজন ব্যক্তি তার জন্মদিন গ্রহণ করতে না চান, তবে তিনি নিয়মিত তার ছুটিতে অসুস্থ হয়ে পড়বেন।
• বিষণ্ণতা. যদি একজন ব্যক্তি শারীরিকভাবে অসুস্থ না হন তবে তিনি নৈতিকভাবে বিধ্বস্ত হবেন। আরেকটি জন্মদিন এসেছে এই উপলব্ধি থেকে অনুষ্ঠানের নায়ক খুব দুঃখিত এবং অসুস্থ হবেন।

পেশাদার

নিশ্চিতভাবেই, আপনি এমন লোকদের সাথে দেখা করেছেন যারা খোলাখুলিভাবে স্বীকার করেন: "আমি আমার জন্মদিন উদযাপন করতে পছন্দ করি না।" আপনি কি এটা খুব খারাপ মনে করেন? এই রকম কিছুই না। যেকোনো পরিস্থিতিতে আপনি আপনার সুবিধাগুলি খুঁজে পেতে পারেন যদি আপনি সেগুলি ভালভাবে সন্ধান করেন।

• ঘুমানোর সময় আছে। জীবনের আধুনিক গতির সাথে, সমস্ত লোকের কাছে পুরো দিন ছুটির জন্য সময় থাকে না। আপনাকে সবসময় দৌড়াতে বা কোথাও যেতে হবে। এবং আপনার জন্মদিনে, আপনি আনুষ্ঠানিকভাবে আপনার সমস্ত দায়িত্ব ছেড়ে দিতে পারেন এবং বাড়িতে বসে আপনার শক্তি এবং নৈতিক শক্তি পুনরুদ্ধার করতে পারেন।
• জীবনের জন্য পরিকল্পনা করার সময় আছে। যারা তাদের জন্মদিন উদযাপন করতে পছন্দ করে তারা কি করে? তারা একটি কেক প্রস্তুত করে এবং বন্ধু এবং আত্মীয়দের গ্রহণ করে। এবং যে ব্যক্তি কাউকে দেখার জন্য আমন্ত্রণ জানায় না সে তার জন্মদিনে তার জীবনের জন্য পরিকল্পনা লিখতে পারে এবং একটি শান্ত পরিবেশে বছরের ফলাফলগুলি যোগ করতে পারে।
• বাবা-মায়ের জন্য ছুটি। প্রাপ্তবয়স্ক শিশুরা তাদের পিতামাতাকে কত ঘন ঘন দেখতে পায়? সপ্তাহে একবার হলে ভালো। যদি একজন ব্যক্তি তার জন্মদিন উদযাপন না করে, তবে একটি পরিষ্কার বিবেকের সাথে সে তার নিজের জন্মদিন নয়, তার মায়ের ছুটি উদযাপন করতে পারে, যিনি এই দিনে অবশেষে মাতৃত্বের আনন্দ শিখেছিলেন।

বিয়োগ

কেন একজন মানুষ তার জন্মদিন পছন্দ করে না? এর কারণ ব্যক্তিভেদে পরিবর্তিত হয়; উপরে তাদের সম্পর্কে অনেক কিছু লেখা হয়েছে। জন্মদিনের ব্যক্তি তার ব্যক্তিগত ছুটি উদযাপন না করার অসুবিধাগুলি কী কী?

• বন্ধুরা বিরক্ত হয়। কাছের মানুষ ছুটির দিন পছন্দ করে এবং বিনোদন পছন্দ করে। যে ব্যক্তি আনুষ্ঠানিকভাবে তার জন্মদিন উদযাপন করতে অস্বীকার করে সে প্রায় জনসাধারণের শত্রু হয়ে ওঠে। এই ধরনের ব্যক্তিকে একটু অবজ্ঞার সাথে আচরণ করা হয়। সর্বোপরি, অনেক লোক একটি মজাদার পার্টিতে আড্ডা দেওয়ার প্রত্যাশা করে, যা জন্মদিনের ছেলেটি তাদের জন্য সংগঠিত করতে বাধ্য।
• জনসাধারণের নিন্দা। আশেপাশের লোকেরা কেবল প্রকাশ্যে এমন একজন ব্যক্তিকে ঘৃণা করবে না যে তার ছুটি উদযাপন করে না, তারা তার পিছনে গসিপও করবে। সামাজিক নীতি অবজ্ঞা করে এমন একজন অস্বাভাবিক ব্যক্তি সম্পর্কে গুজব দ্রুত ছড়িয়ে পড়বে।

এই জরিমানা?

স্ব-প্রত্যাখ্যান

কেন আমি জন্মদিন পছন্দ করি না? এই প্রশ্নটি কম আত্মসম্মানযুক্ত ব্যক্তিদের দ্বারা অন্যদের তুলনায় প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয়। অন্তর্মুখীরা উদাসীনতার মুখোশের অধীনে তাদের বিচ্ছিন্নতা সমস্যা ছদ্মবেশ করার চেষ্টা করে।

প্রকৃতপক্ষে, লোকেরা কেবল তাদের কমপ্লেক্সের সাথে মানিয়ে নিতে পারে না, তাই তারা বুঝতে পারে না যে তাদের চারপাশের লোকেরা তাদের জন্য তাদের পছন্দ করে। অনেক লোক মনে করে যে তারা ভালবাসার অযোগ্য এবং তাই তাদের কেবল একটি পৃথক ছুটি থাকা উচিত নয়। আপনি যদি নিজেকে চিনতে পারেন, তবে আপনার জরুরিভাবে পরিস্থিতি সংশোধন করা উচিত। এবং আপনার প্রথম জিনিসটি আপনার আত্মসম্মান বৃদ্ধি করা উচিত। আপনার বিশেষ দিনে, আপনি দীর্ঘ স্বপ্ন দেখেছেন এমন সবকিছু করার অনুমতি দিন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি ডায়েটে থাকেন তবে নিজেকে এক টুকরো পাই খেতে দিন, আপনার প্রিয় ব্যান্ডের একটি কনসার্টে যান বা আপনার প্রিয় অভিনেতার সাথে একটি চলচ্চিত্রে যান। বুঝুন যে আপনি, অন্য অনেক লোকের মতো, ব্যক্তি। এই পৃথিবীতে তোমার মত আর কেউ নেই। এটির প্রশংসা করুন এবং বুঝতে শিখুন যে আপনি আপনার চেয়ে বেশি প্রাপ্য। অতএব, আপনার জন্মদিনটিকে ইতিবাচকভাবে দেখুন এবং এই উপলক্ষটি উদযাপন করতে ভয় পাবেন না।

খুব বেশি মনোযোগ

অনেক চোখ আপনার দিকে পরিচালিত হলে আপনি এটা পছন্দ করেন না? মনোবিজ্ঞানীরা প্রায়শই জনপ্রিয় প্রশ্নের উত্তর দেন: "কেন আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না?" সহজভাবে: "কারণ আপনি মনোযোগ পছন্দ করেন না।" প্রকৃতপক্ষে, অন্তর্মুখীরা কেবল অস্বস্তিকর হয় যখন, উদাহরণস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে, পুরো বিভাগের সহকর্মীরা তাদের কাছে আসে এবং তাদের জড়িয়ে ধরে এবং চুম্বন করা শুরু করে। এই ধরনের আচরণ বিনয়ী মানুষকে বিভ্রান্ত করে, তাই তারা মানসিকভাবে আগে থেকেই প্রস্তুত থাকে যে তাদের জন্য একটি কঠিন পরীক্ষা অপেক্ষা করছে: সবার সামনে 5 মিনিটের জন্য দাঁড়ানো এবং বিব্রত না হওয়া, এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, এমন কিছু না করা যা অবশ্যই আলোচনা করা হবে। তাদের চারপাশের প্রত্যেকের দ্বারা। এই কারণে, কখনও কখনও অন্তর্মুখীদের পক্ষে বাড়িতে বসে থাকা এবং তাদের ছুটির দিনে কাজে না যাওয়া অপরিচিত লোকেদের অভিনন্দন গ্রহণ করার চেয়ে সহজ হয় যাদের মতামত ব্যক্তিদের কাছে সম্পূর্ণ অরুচিকর।

সমর্থনের অভাব

যদি একজন ব্যক্তি আপনার কাছে অভিযোগ করে: "আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না", তাহলে আপনাকে তার সাথে সহানুভূতিশীল আচরণ করতে হবে। সম্ভবত, এই জাতীয় ব্যক্তির জীবনে প্রিয়জনের কাছ থেকে যথেষ্ট সমর্থন নেই। একজন ব্যক্তি একটি অপ্রীতিকর অবস্থানে রয়েছে: সবাই তাকে ভালবাসে, তবে তার কাছে মনে হয় যে তারা তাকে যথেষ্ট ভালবাসে না।

অথবা হয়তো অন্যদের জন্য ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করা এবং তার সাথে একটি ভাল সম্পর্কের চেহারা বজায় রাখা কেবল উপকারী। অতএব, এটি আশ্চর্যের কিছু নয় যে একজন ব্যক্তির প্রকৃত বন্ধু নেই তার জন্মদিন উদযাপন করার কোন ইচ্ছা নেই। এই ধরনের একজন ব্যক্তির ভান করা ভাল হবে যে কোনও ছুটি নেই এবং আসলে জীবনে সবকিছু ঠিক আছে। এবং এই জাতীয় লোকেরা দীর্ঘকাল ধরে আত্ম-প্রতারণা এবং আত্ম-সম্মোহনে জড়িত থাকতে পারে।

কীভাবে পরিস্থিতি বদলানো যায়?

মনোবিজ্ঞানীরা সেই সমস্ত লোকদের কী পরামর্শ দেন যারা বলে: "আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না"?

• আপনার আত্মসম্মান বৃদ্ধি করুন. আপনার জন্মদিনে, অন্যের জন্য নয়, নিজের জন্য উদযাপন করুন। যা খুশি তাই কর। আপনি যদি দীর্ঘদিন ধরে ছোট ভ্রমণে যেতে চান তবে এখনই সময়। আপনার উজ্জ্বল দিনে জীবন উপভোগ করার চেষ্টা করুন।
• বুঝুন যে আপনাকে কেবল আপনার সাফল্যের চেয়ে বেশি উদযাপন করতে হবে। এটি ভাল যখন একজন ব্যক্তি তার জীবনের সেই পর্যায়গুলি উদযাপন করার চেষ্টা করে যেখানে সে কিছু অর্জন করতে সক্ষম হয়েছিল। তবে সময়ে সময়ে বন্ধুদের সাথে আরাম করা এবং দেখা করা ভাল। কেন আপনার জন্মদিনটিকে এমন একটি দিন তৈরি করবেন না যখন আপনি অবশেষে আপনার প্রিয়জনদের সাথে একত্রিত হবেন এবং একটি অনানুষ্ঠানিক পরিবেশে তাদের সাথে চ্যাট করবেন।

কিভাবে ছুটির জন্য একটি সন্তানের ভালবাসা বিকাশ?

আপনার বড় সন্তান আপনাকে বলুক, "আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না" চান না? তারপরে আপনার সন্তানের মধ্যে ছুটির প্রতি ভালবাসা জাগানোর চেষ্টা করুন। প্রতি বছর আপনার সন্তানের জন্য একটি মজার অনুষ্ঠানের আয়োজন করতে হবে। মনে রাখবেন যে ছুটি শুধুমাত্র আংশিকভাবে আপনার। অতএব, প্রথমত, নিশ্চিত করুন যে শিশুটি ইভেন্টে মজা অনুভব করে, এবং আপনার কিছু করার আছে এমন নয়। এর জন্য, আপনার সন্তানের জন্মদিনে আপনি তাকে আমন্ত্রণ জানান, আপনার বন্ধুদের নয়। আপনার শিশুকে উপহার দিন এবং আপনার আন্তরিক আনন্দ প্রকাশ করুন। তারপরে শিশুটি সম্ভবত সারাজীবন তার জন্মদিনের জন্য ভালবাসবে এবং অপেক্ষা করবে।

কীওয়ার্ড:আমি আমার জন্মদিন পছন্দ করি না, কারণ, লক্ষণ, ছুটি, মনোবিজ্ঞানীদের পরামর্শ, আলবার্ট আইনস্টাইন, কেন আমি ছুটি পছন্দ করি না, কী করব, দুঃখ, বিষাদ, সবকিছু খারাপ, মনোবিজ্ঞান, আমি আমার পছন্দ করি না জন্মদিন

আরেকটি ছুটির মরসুম এসেছে। অবশ্যই, এটি একটি খুব মজার সময়। সান্তা ক্লজ এবং উপহারের সাথে নতুন বছর, সেন্ট নিকোলাসও শিশুদের জন্য উপহারের একটি গুচ্ছ সহ (এটি ইউক্রেনের পশ্চিমাঞ্চলের একটি ঐতিহ্য), পারিবারিক স্বাচ্ছন্দ্যের সাথে ক্রিসমাস, পুরানো নববর্ষ এবং এর চেয়ে অনেক ছোট ঘটনা .

ব্যক্তিগতভাবে, এই ছুটির অনেকগুলির সাথে আমার বেশ আনন্দদায়ক সম্পর্ক রয়েছে। আমার মনে আছে আমি ছোটবেলায় এই সময়ের জন্য কীভাবে অপেক্ষা করতাম। সব ঠিক আছে. কিন্তু কেন পোস্টের শিরোনামে "আমি ছুটি পছন্দ করি না" লিখলাম?

মাত্র কয়েকদিন আগে, আমি ভাবতে শুরু করেছি কেন, যতবারই এই পিরিয়ড আসে, আমি এই চিন্তায় কাঁপতে থাকি এবং অসুস্থ হয়ে পড়ি যে "আমাকে" একটি ক্রিসমাস ট্রি লাগাতে হবে, "আমাকে" "বিশেষ কিছু" প্রস্তুত করতে হবে। নববর্ষের টেবিলের জন্য, “আমাদের সবাইকে উপহার দিতে হবে। এবং যদি আমি হঠাৎ করে এটি না করি, তাহলে আমি দোষী বোধ করার একটি উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে। এবং সব কারণ একটি নির্দিষ্ট "উৎসব" আচরণ আমার কাছে প্রত্যাশিত।

এবং সমস্যাটি এই নয় যে আমি ক্রিসমাস ট্রি পছন্দ করি না, বা উপহার দিতে পারি না এবং এমনও নয় যে আমাকে আগে থেকে কিছু প্রস্তুত করতে হবে। আসলে এই সব আমার নয় চয়েসএবং আমি এই অবশ্যই. এই সময়কালে এবং ঠিক এই কর্ম ছিল.

অন্য কথায়, যে ঐতিহ্য কোনো এক সময়ে আবির্ভূত হয়েছিল, তা কোনো কিছুর দ্বারা ন্যায়সঙ্গত ছিল। সময়ের সাথে সাথে অর্থ হারিয়ে গেলেও অর্থহীন কর্ম থেকে যায়। এবং আমরা অন্ধভাবে এই ঐতিহ্য অনুসরণ করি।

একজন জ্ঞানী ব্যক্তি বললেন:

আমার জীবন একটি অবিচ্ছিন্ন ছুটির দিন এবং বিশেষ তারিখে একরকম প্রদর্শন করার কোন কারণ নেই

হয়তো আমরা প্রতিদিন ছুটির দিন করা উচিত? যাতে কোনও দৈনন্দিন জীবন না থাকে। সর্বোপরি, ছুটির দিনগুলি থাকলেও ছুটির বাইরে, অর্থাৎ সপ্তাহের দিনগুলিও রয়েছে।

তাই হতে পারে, আপনি যদি সত্যিই "উদযাপন" করতে চান তবে গ্রীষ্মে আপনার ক্রিসমাস ট্রি সাজানো উচিত? এবং অকারণেই উপহার দিন। যাতে বাচ্চাদের হেরফের না হয়: "যদি আপনি বাধ্য হন তবে সান্তা ক্লজ কিছু আনবে," তবে কেবল শিশুদের সৃজনশীল হতে এবং বিকাশের জন্য অনুপ্রাণিত করতে।

ওয়েল, আরো একটি গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট. খুব শব্দ "ছুটি"। আমি কিছু গুগলিং করেছি। আমি যা পেয়েছি তা এখানে:

"ছুটি", "খালি", "ব্যায়াম", "অতিগ্রো", "সাধারণ" একই মূল শব্দ যা সাধারণ রুট "খালি", যার অর্থ খালি, খালি, মুক্ত।

আনন্দ, আনন্দ, ভালো সম্পর্ক এবং পুরস্কারের অর্থ হওয়া উচিত এমন একটি শব্দের অর্থ "খালি" কেন?

আমি কি নেতৃস্থানীয়? আমি "উদযাপন" বন্ধ করতে বা উপহার দেওয়া বন্ধ করতে বা সমস্ত ঐতিহ্য বন্ধ করতে বলছি না। কোন অবস্থাতেই নয়।

আমি বাকী দিনগুলিকে "প্রতিদিন" করা বন্ধ করার প্রস্তাব দিই এবং ছুটির জন্য অপেক্ষা করি সেগুলি থেকে মুক্তি এবং শূন্যতা এবং অলসতায় পড়ে। প্রতিদিন মজা করুন।

একটি চমৎকার বছর আছে! এর শুরু থেকেই।

শুভেচ্ছা, ইভান জায়ামুলিচ।

পুনশ্চ.
আমি আমার সংগ্রহ থেকে দুটি দৃষ্টান্ত মনে রেখেছি, সঠিক বিষয়ে: [

আপনার জন্মদিনকে ভালবাসতে না পারার বেশ কিছু কারণ থাকতে পারে, তবে আপনি এই দুর্দান্ত ছুটির দিনটিকে আপনার জীবনে ফিরিয়ে এনে সেগুলির সাথে মোকাবিলা করতে পারেন, ইত্যাদি লিখেছেন।

FACT.

প্রায় সব শিশুই তাদের জন্মদিনের অপেক্ষায় থাকে। এই দিনে তারা উপহার, বিস্ময়, মনোযোগ এবং যত্ন আশা করে। যাইহোক, বয়সের সাথে, ব্যক্তিগত ছুটির প্রতি ভালবাসা অনেকের জন্য দুর্বল হয়ে যায়, কখনও কখনও সম্পূর্ণ অস্বীকারে পৌঁছে যায়। কেন এটা ঘটবে?

মনোযোগ.

কিছু লোকের নিজের প্রতি মনোযোগ বাড়ানোর সাথে মানিয়ে নিতে অসুবিধা হয়। তারা মানুষের সাথে ঘনিষ্ঠ মিথস্ক্রিয়া বা আবেগ প্রদর্শন পছন্দ করে না। এই জাতীয় লোকদের জন্য, একটি জন্মদিন একটি ঝড়ের মতো যা তারা আবহাওয়ার চেষ্টা করছে। একটি নিয়ম হিসাবে, এই লোকেরা সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে তাদের জন্ম তারিখ লুকিয়ে রাখে এবং ফোন কলগুলিকে উপেক্ষা করে। যদি আপনার বন্ধুদের মধ্যে এমন লোক থাকে তবে তাদের বিব্রত না করার চেষ্টা করুন এবং কল করার পরিবর্তে, অভিনন্দন সহ একটি এসএমএস পাঠান।

সংক্ষিপ্তকরণ।

একটি জন্মদিন সবসময় একটি চক্রের শেষ হয়. এই দিনে, অনেকেই ভাবতে শুরু করে যে গত এক বছরে তাদের জীবনে কী পরিবর্তন হয়েছে। কখনও কখনও এক বছরের ব্যবধানে ঘটে যাওয়া পরিবর্তনগুলি আনন্দের কারণ হতে পারে না এবং তারপরে একজন ব্যক্তি হতাশাগ্রস্ত হয়ে পড়ে। মানুষ বিশেষ করে তীব্রভাবে 30-40 বছরের বার্ষিকী এবং পরিবর্তনের সময়কাল অনুভব করে। আপনি যা অর্জন করেননি তা নিয়ে চিন্তা না করার চেষ্টা করুন। আপনি যদি আপনার ছুটিতে এই ধরনের অপ্রীতিকর চিন্তার সম্মুখীন হন, তাহলে আপনি গত এক বছরে কী বাস্তবায়ন করতে পেরেছেন, আপনি যা শিখেছেন তার উপর ফোকাস করতে হবে।

খারাপ ছুটির দিন।

প্রায়শই, উদযাপনের প্রতিষ্ঠিত ঐতিহ্যের কারণে লোকেরা তাদের জন্মদিন উদযাপন করতে পছন্দ করে না। আমরা সাধারণ ভোজ সম্পর্কে কথা বলছি, যখন অতিথিদের আমন্ত্রণ জানানো হয়, সবাই উপহার দেয়, টোস্ট এবং অভিনন্দন পাঠ করা হয়, তারা খাওয়া-দাওয়া করে এবং বাড়িতে যায়। অনেকেরই তাদের ছুটিতে নির্দিষ্ট "বাধ্যতামূলক লোকদের" আমন্ত্রণ জানানোর প্রয়োজনীয়তার দ্বারা বোঝা হয়, যারা আমন্ত্রণ ছাড়াই রেখে গেলে বিরক্ত হতে পারে। দেখা যাচ্ছে যে ছুটিটি নিজের জন্য নয়, বন্ধুবান্ধব এবং আত্মীয়দের জন্য সংগঠিত হয়েছে। সময়ের সাথে সাথে, এই জাতীয় ছুটি অপ্রীতিকর আবেগের কারণ হয় এবং অর্থপূর্ণ, মজাদার এবং আকর্ষণীয় কিছু সংগঠিত করার জন্য আপনার যথেষ্ট শক্তি, ইচ্ছা, কল্পনা বা অর্থ নেই।

কিভাবে একটি সমস্যা সমাধান করতে?

আপনার জন্মদিনকে ভালোবাসতে হলে আপনাকে কিছু সময়ের জন্য স্বার্থপর হতে হবে। আপনি সবসময় কি করার স্বপ্ন দেখেছেন, কোথায় যাবেন বা যাবেন, কি খাবেন বা কিনবেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। সারা বছর ধরে এই ধরনের ইচ্ছার একটি তালিকা সংকলন করা যেতে পারে। আপনার জন্মদিনের আগে, এই তালিকা থেকে সবচেয়ে পছন্দসই জিনিসটি বেছে নিন এবং এটিকে সত্য করে তুলুন। আপনি একটি ভ্রমণে যেতে পারেন, একটি স্পাতে যেতে পারেন, একটি ট্যাটু করতে পারেন, একটি ব্যয়বহুল রেস্টুরেন্টে খেতে পারেন, আপনার পরিবারের সাথে একটি প্রকৃতি ভ্রমণে যেতে পারেন। এমন কিছু বেছে নিন যা আপনাকে অবশ্যই আনন্দ দেবে। আপনি তাদের পছন্দ না হলে ঐতিহ্য ছেড়ে দিন। আপনি অভিনন্দন গ্রহণ করতে না চাইলে আপনার ফোন বন্ধ করুন। প্রধান বিষয় হল এই দিনটি আপনার জন্য স্মরণীয় এবং ইতিবাচক আবেগ নিয়ে আসে।

আমার প্রথম চাকরির একটি ছিল একটি খুব বড় প্রতিষ্ঠানে, যার প্রধান ছিলেন একজন বিখ্যাত ব্যক্তি। এত বিখ্যাত যে তিনি নিয়মিত অন্যান্য বিখ্যাত ব্যক্তিদের - অনুরূপ সংস্থার প্রধানদের ছুটির শুভেচ্ছা পাঠাতেন। আমার কাছে সবচেয়ে মজার বিষয় হল যে তিনি ব্যক্তিগতভাবে একটি অভিনন্দন লেখেননি - কর্মচারীদের একটি বিশাল কর্মী তার জন্য এটি করেছিলেন। যারা এই গ্রন্থগুলি প্রস্তুত করেছেন তাদের প্রোফাইল দ্বারা বিভক্ত করা হয়েছিল - রাজনৈতিক, সামাজিক, ধর্মীয়।

ছবি:

এই সংস্থার একটি ওয়েবসাইট ছিল যেখানে এই অভিনন্দনগুলি অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে প্রকাশিত হয়েছিল৷ আমি মনে করি যে সম্পাদকীয় অফিসে সর্বদা পাঠ্যের দুটি সংস্করণ ছিল - হয় "প্রকল্প" চিহ্নিত বা সংস্থার প্রধান দ্বারা স্বাক্ষরিত। এটা পরিষ্কার যে কোন অবস্থাতেই এমন লেখা প্রকাশ করা যাবে না যা মাথার সাথে একমত হয়নি।

অন্তত এই ভাল. তবে সাধারণভাবে, এটি আকর্ষণীয় - কেউ আপনার জন্য সদয় শব্দ লেখেন এবং তারপরে আপনি দ্রুত তাকান এবং স্বাক্ষর করেন। অথবা আপনি এটি মঞ্চস্থ করবেন না এবং তারপরে কেউ এটি আবার রচনা করে। বলতে পারেন- আচ্ছা, এই তো একটা বড় প্রতিষ্ঠানের প্রধান, দিনরাত পরিশ্রম করেন, ব্যক্তিগতভাবে অভিনন্দন আর কোথায় লিখতে পারেন? ঠিক আছে, বলি। কিন্তু কাউকে অভিনন্দন জানানোর মানে কি? হৃদয় থেকে আসছে কিছু উষ্ণ শব্দ বলুন.

তারপরে আমি নিজেকে অন্য একটি ছোট প্রতিষ্ঠানে খুঁজে পেলাম, যেখানে তাদের অভিনন্দন লেখার একই অদ্ভুত ব্যবস্থা ছিল। যে ছাড়া পেশাদার এলাকায় আর একটি কর্মী ছিল না, কিন্তু শুধুমাত্র দুই বা তিনজন যারা অভিনন্দন এবং কিছু লিখতে তাদের কার্যকলাপের ক্ষেত্র অধ্যয়ন করতে বাধ্য করা হয়েছিল. সেখানে, একজন কর্মচারী একবার আমার কাছে পরামর্শের জন্য এসেছিল কীভাবে একটি অনুচ্ছেদ লিখতে হয়। সংগঠনের প্রধান আইনজীবী দিবসে মানুষকে অভিনন্দন জানিয়েছেন।

তার পাঁচটি অভিনন্দন ছিল পাঁচজন অভিনন্দন যারা আইনজীবী ছিলেন এবং একজন নন-উকিলের জন্য যাদের আইনের ডিগ্রি ছিল। এই মুহূর্তটি অভিনন্দনের পাঠ্যে প্রতিফলিত হতে হয়েছিল এবং তাই তার অসুবিধা হয়েছিল। অধ্যায়ের হাত দ্বারা অনুপযুক্ত অনুচ্ছেদের বিকল্পের পাশে একটি প্রশ্ন চিহ্ন স্থাপন করা হয়েছিল। এবং ঠিক কোনটি সন্তোষজনক নয় এবং কীভাবে এটি পুনরায় করা যায় সে সম্পর্কে আপনার জন্য কোনও ব্যাখ্যা নেই।

তবে এখন সবচেয়ে মজার বিষয় হল লোকেরা কী অভিনন্দন জানাচ্ছে, লোকেরা কী উদযাপন করছে। এবং এখানে আমি বলব: আমার জীবন কত সহজ এবং আরও মজাদার! আমি শুধুমাত্র অর্জনগুলো উদযাপন করার নিয়ম বানিয়েছি—আমার নিজের বা প্রিয়জনদের। এর মানে কী? আমি নিজেকে একটি লক্ষ্য স্থির করি - ইতালিয়ান শিখতে। এবং তারপরে, ধরা যাক, এক বছর পরে সেই দিনটি আসে যখন আমি বুঝতে পারি যে আমি শান্তভাবে, কোনও অভিধান ছাড়াই, জিওভানি বোকাকিও বা দান্তে আলিঘিয়েরি পড়তে পারি, বা সাবটাইটেল ছাড়াই ইতালীয় চলচ্চিত্র দেখতে পারি, বা ইতালীয়দের সাথে অবাধে যোগাযোগ করতে পারি। এর মানে হবে যে আমার লক্ষ্য অর্জিত হয়েছে, যার মানে আমি উদযাপন করতে পারি। এমন দিনে, আমি যাদের সাথে এই আনন্দ ভাগ করতে চাই তাদের আমন্ত্রণ জানাব, আমি তাদের কাছ থেকে আন্তরিক অভিনন্দনের শব্দগুলি গ্রহণ করতে পেরে খুশি হব, সম্ভবত আমি তাদের সাথে শ্যাম্পেন পান করব।

ছবি: Mordovagro.ru

এবং তাই অন্য কোন লক্ষ্যের সাথে যা অর্জন করতে আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। আমার জন্য, ছুটি হল সেই দিন যখন আমার লক্ষ্য অর্জিত হয়। অথবা আমার প্রিয়জন। তাহলে আমি তাকে অভিনন্দন জানাতে এবং তাকে কিছু দিতে পেরে খুশি হব।

কারোর জন্মদিন, নববর্ষ বা 8 ই মার্চের জন্য দেওয়ার জন্য কিছু কেনার স্নায়বিক প্রয়োজনে আমি ভুগি না। কি জন্য? কেন এমন কাউকে অভিনন্দন জানাবেন যার সাথে তাদের কিছুই করার নেই?

জন্মদিন? এটি আপনার জন্মদিনে আপনার বাবা-মায়ের দ্বারা উদযাপন করা এককালীন ছুটি। বছরে একবার যে ব্যক্তি জন্মগ্রহণ করেছে তাকে অভিনন্দন জানাতে কেন আপনার সারা জীবন ব্যয় করবেন, বিশেষত যেহেতু তিনি এই জন্মের জন্য কোনও প্রচেষ্টা করেননি?

8 ই মার্চ? বছরে একবার একজন মহিলার জন্য বিশেষ চিকিত্সার যুক্তি অস্পষ্ট, যখন আপনি তাকে আপনার বাহুতে নিয়ে যান, তাকে উপহার দিন এবং তাকে কিছুতেই অভিনন্দন জানান।

বিজয় দিবস? এছাড়াও একটি এককালীন ছুটি, যা 1945 সালে পালিত হয়েছিল। পরবর্তী সমস্ত সময়, আমাদের প্রবীণদের প্রতি কৃতজ্ঞ থাকা উচিত, তাদের সাথে সম্মানের সাথে আচরণ করে, আরামদায়ক বিনামূল্যে আবাসন তৈরি করে, তাদের বিনামূল্যে ওষুধ সরবরাহ করে এবং একেবারে বিনা কারণে তাদের উপহার দিয়ে কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করা উচিত। তাদের বছরে 365 দিন এটি প্রয়োজন।

নববর্ষ? এটি সাধারণত মাতাল হওয়ার একটি অজুহাত, রাষ্ট্র দ্বারা উদারভাবে দশ দিনের জন্য বর্ধিত করা হয়।

এবং প্রকৃতপক্ষে, এই জাতীয় যে কোনও "ছুটি" অন্তত রাশিয়ায় মাতাল হওয়ার কারণ। একই সময়ে, এটি একটি উপহারের সন্ধানে একটি উন্মত্ত শপিং ট্রিপ দ্বারা অনুষঙ্গী হয়, এবং বড় সংস্থাগুলিতে, প্রধানরা তাদের কর্মীদের কে এবং কী অভিনন্দন জানাতে হবে তা ট্র্যাক রাখতে বাধ্য করে।

যাইহোক, দ্বিতীয় সংস্থায় আরও একটি অদ্ভুত ঐতিহ্য ছিল - একজন কর্মচারীর জন্মদিনে, একটি খামে অন্য সবার কাছ থেকে অর্থ সংগ্রহ করা, যা তাকে হস্তান্তর করা হয়েছিল। নবজাতক নিজেই এই দিনে ট্রিট দিয়ে একটি টেবিল সাজিয়েছিলেন। আমি কখনই বুঝতে পারিনি যে কেন তারা আমার কাছ থেকে অর্থ "ডাউনলোড" করার চেষ্টা করেছে এমন একজনের জন্মদিনে যার আমি এমনকি জানি না।

আজ ৮ই মার্চ। বর্তমান পর্যায়ে আমার পরিবেশ মূলত নারী। আমি তার কোনো প্রতিনিধিকে ফোন করিনি বা চিঠি লিখিনি, কোনো অভিনন্দন বলিনি বা কিছু দিইনি। একই সময়ে, আমরা সবাই একে অপরের কাছে পরস্পর প্রিয় এবং একে অপরকে মূল্যবান। কিন্তু এই মান প্রকাশ করার জন্য আমাদের কারোরই বছরে একদিনের প্রয়োজন নেই।

আমি আবারও বলছি - আমি উপরে তালিকাভুক্ত ছুটির মতো ছুটি অস্বীকার করি না। আমি তাদের উদযাপন করি না কারণ আমি তাদের মধ্যে বিন্দু দেখতে পাই না।

ছবি: Ubackground.com

আমার এক বন্ধু একবার আমাকে বলেছিল, “অভিশাপ, আমিও তা করতে পারতাম। কিন্তু অনেক মানুষ আমাকে বুঝতে পারবে না, এটা কঠিন হবে। তাই আমি চিন্তা করব না।”

কিন্তু আমি চিন্তা করি না, কারণ আমি যেমন বাঁচি তেমনই বাঁচি। হ্যাঁ, কখনও কখনও লোকেরা আমাকে বোঝে না, তবে আমি তিনশ বছর বয়সী।

যদিও, যদি তারা আমাকে জন্মের দিনে ফোন করে এবং আমাকে অভিনন্দন জানায়, আমি তাদের ধন্যবাদ জানাই, তারা আমাকে উপহার দেয়, আমি তাদের গ্রহণ করি। যদি তারা আপনাকে কারো জন্মদিনে আমন্ত্রণ জানায়, আমি যাই, কিন্তু অভিনন্দন ছাড়াই।

কিন্তু এটা অসম্ভাব্য যে এইরকম কিছু সেই আনন্দদায়ক এবং আনন্দদায়ক অবস্থার সাথে তুলনা করা যেতে পারে যখন আপনি নিজেই আপনার স্বপ্নকে বাস্তবে পরিণত করেন, আপনি নিজেকে খুঁজে পান যেখানে আপনি কঠিন পথে গিয়েছিলেন, আপনি বুঝতে পারেন যে আপনি শেষ পর্যন্ত যা শিখছেন তার জন্য আপনি শিখেছেন। দীর্ঘ এবং কোন ঝগড়া, কোন অধ্যয়ন জীবনী, কোন মিথ্যা. এটি সবচেয়ে আন্তরিক এবং বাস্তব ছুটির দিন।

মোছা মেশিন। ঘষা শুধুমাত্র নাকাল একটি প্রক্রিয়া, কিন্তু বিচ্ছেদ, যেমন. বীজ, বীজ এবং খোসা থেকে ফল এবং উদ্ভিজ্জ কাঁচামালের ভরকে 0.0 মিমি সেল ব্যাস সহ চালনীতে আলাদা করা। ফিনিশিং হল 0.6 মিমি একটি গর্ত ব্যাস সহ একটি চালনীর মধ্য দিয়ে শুদ্ধ ভরের অতিরিক্ত নাকাল। অপারেটিং নিয়ম এবং শ্রম নিরাপত্তা। ঘষা মেশিনে কাজ শুরু করার আগে, স্যানিটারি অবস্থা, সঠিক সমাবেশ এবং চালুনি বন্ধ করার নির্ভরযোগ্যতা, গ্রেটিং ডিস্ক, প্রতিস্থাপনযোগ্য রটার এবং সমস্ত মেশিনের যন্ত্রাংশ বেঁধে রাখার নির্ভরযোগ্যতা পরীক্ষা করুন।

এর পরে, ইনস্টল করা গ্রাউন্ডিংয়ের নির্ভরযোগ্যতা এবং পরিষেবাযোগ্যতা পরীক্ষা করুন। তারপর গাড়িটি নিষ্ক্রিয় গতিতে পরীক্ষা করা হয়। সবজি কাটার মেশিনের নিরাপদ অপারেশনের নিয়ম: 1. শুধুমাত্র শুকনো এবং বিশেষ পোশাক পরা শ্রমিকরাই মেশিনে কাজ শুরু করতে পারবে। 2. স্যানিটারি এবং প্রযুক্তিগত অবস্থা, সঠিক সমাবেশ, ছুরি, ছুরির ব্লক এবং গ্রেটগুলির বেঁধে রাখার নির্ভরযোগ্যতা, সেইসাথে ফড়িং বেঁধে রাখার শক্তি পরীক্ষা করুন।

4. মেশিন অপারেটিং জন্য নিয়ম. ক্লাস I মেশিনের সাথে কাজ করার সময়, ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করা উচিত: ডাইইলেকট্রিক গ্লাভস, গ্যালোশ, ম্যাট ইত্যাদি), নীচে উল্লেখ করা কেসগুলি ব্যতীত। নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম ব্যবহার না করে ক্লাস I মেশিনের সাথে কাজ করা অনুমোদিত যদি: মেশিনগুলি পরিচালনা করার সময়, তাদের অপারেশনের জন্য নির্দেশাবলীর সমস্ত প্রয়োজনীয়তা মেনে চলা প্রয়োজন, সেগুলি সাবধানে পরিচালনা করা এবং না তাদের শক, ওভারলোড বা ময়লা বা তেল পণ্যের সংস্পর্শে আনুন।

যে মেশিনগুলি আর্দ্রতার বিরুদ্ধে সুরক্ষিত নয় সেগুলি জলের ফোঁটা বা স্প্ল্যাশ বা অন্যান্য তরলের সংস্পর্শে আসা উচিত নয়। প্রি-ওয়াইপিং মেশিনের উত্পাদনশীলতা সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়: যেখানে D হল ওয়াইপারের চালনী ড্রামের ব্যাস, m; এল - বিটারের দৈর্ঘ্য, মি; n - প্রতি মিনিটে বিপ্লবের সংখ্যা মেশিন এবং নাকাল জন্য প্রক্রিয়া. ডিভাইস, অপারেশন নীতি, অপারেটিং নিয়ম এবং নিরাপত্তা সতর্কতা. উত্পাদনশীলতা এবং প্রয়োজনীয় শক্তি নির্ধারণ।

মেশিনগুলি মাংস এবং মাছের কিমায় পিষে, কাটলেটের ভর পুনরায় পিষে এবং একটি মাংস পেষকদন্ত ব্যবহার করে সসেজ স্টাফ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। অপারেটিং নিয়ম এবং শ্রম নিরাপত্তা। ঘষা মেশিনে কাজ শুরু করার আগে, স্যানিটারি অবস্থা, সঠিক সমাবেশ এবং চালুনি বন্ধ করার নির্ভরযোগ্যতা, গ্রেটিং ডিস্ক, প্রতিস্থাপনযোগ্য রটার এবং সমস্ত মেশিনের যন্ত্রাংশ বেঁধে রাখার নির্ভরযোগ্যতা পরীক্ষা করুন।

এর পরে, ইনস্টল করা গ্রাউন্ডিংয়ের নির্ভরযোগ্যতা এবং পরিষেবাযোগ্যতা পরীক্ষা করুন। তারপর গাড়িটি নিষ্ক্রিয় গতিতে পরীক্ষা করা হয়। ওয়াইপিং মেশিন এমপি 1 - ট্রে, 2 - গ্রিড, 3 - ব্লেড রোটর, 4 - লোডিং হপার, 5 - বর্জ্য হ্যাচ, 6 - এককেন্দ্রিক ক্ল্যাম্প সহ হ্যান্ডেল, 7 - বর্জ্য সংগ্রহের ধারক, 8 - ভি-বেল্ট ড্রাইভ, 9 - বৈদ্যুতিক মোটর .

টেবিল অপারেটিং নিয়ম এবং শ্রম নিরাপত্তা। ঘষা মেশিনে কাজ শুরু করার আগে, স্যানিটারি অবস্থা, সঠিক সমাবেশ এবং চালুনি বন্ধ করার নির্ভরযোগ্যতা, গ্রেটিং ডিস্ক, প্রতিস্থাপনযোগ্য রটার এবং সমস্ত মেশিনের যন্ত্রাংশ বেঁধে রাখার নির্ভরযোগ্যতা পরীক্ষা করুন। এর পরে, ইনস্টল করা গ্রাউন্ডিংয়ের নির্ভরযোগ্যতা এবং পরিষেবাযোগ্যতা পরীক্ষা করুন। তারপর গাড়িটি নিষ্ক্রিয় গতিতে পরীক্ষা করা হয়।

5. একটি একক-পর্যায়ে ক্রমাগত পরিষ্কারের মেশিনের নিরাপদ অপারেশন এবং সেটআপের নিয়মগুলি বুঝুন। সরঞ্জাম, সরঞ্জাম এবং জায়: একক-পর্যায়ে ঘষার মেশিন, 2 3 লিটার (2 পিসি।), কাঠের পুশার, স্টপওয়াচ, ক্যালিপার। পণ্য: আপেল-5.0 কেজি; টমেটো - 5.0 কেজি; হাড় - 5.0 কেজি। ডিভাইস এবং অপারেশন নীতি অধ্যয়ন. একটি একক-পর্যায়ে ঘষা মেশিন (চাল) একটি আবাসন, একটি ড্রাইভ, একটি চাবুক শ্যাফ্ট এবং একটি সাধারণ ফ্রেমে লাগানো একটি চালুনি ড্রাম নিয়ে গঠিত।

ক্রমাগত গ্রাইন্ডিং মেশিনটি বিভিন্ন ফল থেকে গর্ত অপসারণের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। ওয়াইপিং মেশিন পরিচালনার নিয়ম। মেশিন এবং মেকানিজম চালু করার আগে, তাদের স্যানিটারি অবস্থা, গ্রাউন্ডিং, কাজের অংশ এবং সরঞ্জাম, বাঙ্কার এবং লোডিং ফানেলের বেঁধে রাখার শক্তি পরীক্ষা করুন।

তারপর অলস গতিতে গাড়ি চালু করুন। এটি ভাল অবস্থায় আছে কিনা তা নিশ্চিত করার পরে এবং ইঞ্জিন বন্ধ না করে পণ্যগুলি লোড করুন। মেশিন চলাকালীন আটকে থাকা খাবারকে হাত দিয়ে ধাক্কা বা সোজা করবেন না, কারণ এতে আঘাত হতে পারে।

বিভাগ অপারেটিং নিয়ম1 টি মন্তব্যপোস্ট পরিভ্রমন